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| 论农行人力资源开发管理机制创新 | |
| 作者姓名： | 韦俊泽 韦华珍 |
| 作者单位： | 农行大化县支行 |
| 摘 要： | 现代商业银行的竞争归根结底是人才的竞争，而人才竞争的根本是人力资源管理制度的竞争。农行要与国际金融接轨，参与国际国内金融竞争，创建具有国际经营管理水平的商业银行，就必须首先在创新人力资源开发管理机制上做好章，提高核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 农行 人力资源开发管理 现代商业银行 国际经营 金融竞争 人力资源管理制度 国际金融 首先 根本 接轨 |
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