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| 中国企业最缺什么？ | |
| 作者姓名： | 孟昭月 |
| 摘 要： | 中国企业最缺的是什么?是开拓精神?是好的思路?是领导的学习能力?还是员工的敬业精神?还是规章制度?我认为企业应丰富企业文化建设的内涵,把企业文化建设作为加强企业管理的突破口,通过增强员工的敬业勤奋意识,培育团队精神,以细节管理为切入点,培养员工的细节意识、没有借口等工作作 |
| 关 键 词： | 中国企业 员工 企业文化建设 企业管理 加速发展 细节管理 团队精神 建没 切入点 意识 |
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