职业经理人的败德行为及应对

近几年来，我国频频发生的企业职业经理人的“失踪”、“落马”事件，无一不昭示着职业经理人存在着严重的败德行为问题。所谓败德行为，是指行为主体在发动和介入经营活动时有意识地违悖道德原则，以求达到自我利润或效用极大化目的。败德行为程度不同地体现在对社会责任、消费者利益以及竞争对手权益等等方面的侵害，并在侵害他方权益的同时获取期望效用。职业经理人为了获取最大或满意利润而唯利是图、有意识地实施败德行为的现象，已成经成为当前亟待解决的一个重要问题。