论国企基层党建工作的创新路径 |
| |
引用本文: | 王春武.论国企基层党建工作的创新路径[J].东方企业文化,2014(15):1-2. |
| |
作者姓名: | 王春武 |
| |
作者单位: | 中国葛洲坝集团股份有限公司藏木水电站施工项目部; |
| |
摘 要: | 国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。
|
关 键 词: | 基层党建 创新 四个结合 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|