探讨以绩效管理推动思想政治工作科学化

在本文中,笔者结合山西省长治市潞安矿业集团绩效管理工作的开展情况,对以绩效管理推动企业思想政治工作科学化进行研究。秉承人文关怀精神,坚持以人为本的管理理念,采取科学、合理的绩效管理方式,实现企业思想政治工作科学化,提升企业思想政治教育工作的质量,为增强企业核心竞争力,走可持续发展道路夯实基础。