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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
以PPC为基础做好企业职工思想政治工作
作者姓名:
范存瑞
作者单位:
潍柴保卫保障部;
摘 要:
绩效是企业期望的成果,是企业经营的有效输出。而绩效管理是实现企业绩效的重要方式,也是企业管理的核心。绩效管理是在一段时间内科学、动态地衡量员工的工作状况和效果的管理方式,通过制定有效、客观的KPI指标,使各级管理者明确了解下属在考核期内的工作业绩、业务能力等。绩效管理理论与实践,对思想政治工作具有重要的借鉴价值。
关 键 词:
PPC
绩效管理
企业绩效
企业经营
个人绩效
思想工作
业务能力
思想政治工作
理论与实践
政工干部
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