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需求偏好视角下新生代知识型员工激励机制研究
作者姓名:
杨玉强
作者单位:
河北大学管理学院;
摘 要:
随着80、90后员工在企业中所占比例的持续增长,新生代知识型员工已成为企业不可忽视的力量。本文通过分析新生代知识型员工的需求偏好,提出了新生代知识型员工的激励机制,以期能够充分调动新生代知识型员工的积极性,为企业创造更大的价值。
关 键 词:
新生代知识型员工
需求偏好
员工激励
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