适合中国企业的员工绩效考核方法 |
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引用本文: | 王新国.适合中国企业的员工绩效考核方法[J].东方企业文化,2014(13):146. |
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作者姓名: | 王新国 |
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作者单位: | 湖北省航道工程公司; |
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摘 要: | 目前我国企业管理中采用员工绩效考核方法大部分是借鉴国外经验,并直接应用到中国企业中的。国外的绩效考核方法具有一定的科学性,但在我国的企业员工管理中却具有不适应性。因此,要结合我国企业自身特点进行员工绩效考核方法的研究,制定科学合适的绩效考核方法。
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关 键 词: | 中国企业 员工绩效 考核方法 |
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