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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
解读劳动合同法 提升企业人力资源管理水平
作者姓名:
秦伟平
王灿
作者单位:
石河子大学经济贸易学院,新疆石河子832003
摘 要:
《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,对企业而言是挑战也是机遇。《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求;同时也促使企业人力资源管理工作转变理念。企业的发展模式,应由以低劳动成本为基本竞争手段转变为以构建和谐劳动关系、提高企业创新能力为基本竞争手段,从而成功实现《劳动合同法》在企业管理工作中的软着陆。
关 键 词:
《中华人民共和国劳动合同法》
人力资源管理
软着陆
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