贝叶斯模型在人力资源分析中的应用

文章根据博弈论原理及应用研究,首先给出了相应的贝叶斯精炼均衡,并通过算例演示了贝叶斯精炼均衡的不完全信息动态博弈模型。此不完全信息动态博弈模型可支持企业人才选择机制的决策。研究结果表明,文章建立的博弈模型为政府和企业进行人才选择提供了有效的模型方法。