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浅谈高校人力资源战略规划的制定与创新
作者姓名:肖艳梅
作者单位:泸州职业技术学院,四川泸州,646005
摘    要:高校人力资源是高校资源中最重要的资源,是决定高校长远发展的核心要素。因此,高校在制定人力资源战略规划时需要制定完备、先进的培养人、吸引人、使用人、发掘人的制度和措施。

关 键 词:高校  人力资源  规划  创新
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