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| 灾变型组织创新与渐变型组织创新 | |
| 作者姓名： | 梁洪松 |
| 摘 要： | 创新是企业基业常青的关键。成功的创新并不是信手拈来的,它具有战略性和连续性。它必须集中支持一个组织的远景、使命和目标,融入到系统和工艺之中。组织创新在创新家族中占有重要地位．为了便于研究,许多专家都对组织创新进行了分类, |
| 关 键 词： | 组织创新 变型 连续性 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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