摘 要: | 深入乡村,通过座谈、走访,我们深切感到:当前农村实用人才培养应在四个方面下功夫。培训必须实用化。“能不能到我们的田间地头讲一讲,最好是要手把手教一教,这样才能解决一些实际问题!”不少农村实用人才说。通过调查了解和综合分析感到,农村实用人才迫切期盼符合“三性”要求的专业知识培训和实用技术指导。一是针对性。培训内容要区别于劳动力就业转移培训,突出新知识和新技术,区分对象分类、区分等级分层设计培训内容和课程,强调针对性和实用性,避免“眉毛胡子一把抓”。二是示范性。培训最好在种养殖等龙头企业或示范实训基地进行,使理论知识灌输与实际操作示范相结合,
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