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论企业整体激励框架
引用本文:董早宁.论企业整体激励框架[J].经济师,2005(3):155-155.
作者姓名:董早宁
作者单位:中国人寿保险股份有限公司山西省分公司,山西太原,030002
摘    要:现代管理科学把企业管理激励作为研究的重要范畴 ,特别是在我国从计划经济向市场经济改革的过程中 ,构建企业整体激励的框架显得尤为重要。文章就企业激励范畴划分以及建立整体激励框架进行了探讨。

关 键 词:企业激励  激励途径  激励框架
文章编号:1004-4914(2005)03-155-01
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