| 管理学发展模式的现代性、超现代性与后现代性的论争 |
| |
| 引用本文： | 罗珉. 管理学发展模式的现代性、超现代性与后现代性的论争[J]. 经济管理, 2006, 0(4): 4-10 |
| |
| 作者姓名： | 罗珉 |
| |
| 作者单位： | 西南财经大学工业经济研究所,成都市,610074 |
| |
| 摘 要： | 20世纪90年代以来，有关客观世界的规律性、历史发展必然性、知识的客观真理性以及各种决定论的思想观念都遇到了挑战；人们越来越认识到传统的、理性的和“科学的”认知方式、知识创新模式和管理学的演进发展模式需要改变。本文从管理学的现代性、超现代性和后现代性三个方面讨论了管理学的发展模式问题。管理学发展方向的多元发展模式对于管理学发展是必需的。
|
| 关 键 词： | 管理学模式 现代性 超现代性 后现代性 学派 |
| 文章编号： | 1002-5766（2006）04-0004-07 |
| 收稿时间： | 2005-12-07 |
| 修稿时间： | 2005-12-07 |
On The Constestation of Management Model among Modernity, Hyper-modernity and Post-modernity |
| |
| LUO Min. On The Constestation of Management Model among Modernity, Hyper-modernity and Post-modernity[J]. Economic Management, 2006, 0(4): 4-10 |
| |
| Authors: | LUO Min |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | management model modernity hyper- modernity post- modernity schools |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
