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| 如何让绩效管理发挥功能? | |
| 引用本文： | 赵祥宇.如何让绩效管理发挥功能?[J].邮电企业管理,2005(10):39-41. |
| 作者姓名： | 赵祥宇 |
| 作者单位： | 信息产业部电信研究院企业管理研究所 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理的核心内容,是提高人力资源使用效率、保障组织战略目标实现的重要手段。绩效管理在企业管理中的重要性已为电信企业所共识,并基本搭建起绩效管理体系。但电信企业在开展绩效管理时,还存在许多误区,致使绩效管理的功能没有得到充分发挥。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 人力资源使用效率 理发 人力资源管理 电信企业 目标实现 组织战略 企业管理 |
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