缋效管理中结果考核与行为评价 |
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引用本文: | 李天况.缋效管理中结果考核与行为评价[J].农村金融研究,2006(7):57-58. |
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作者姓名: | 李天况 |
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摘 要: | 据2006年5月16日《东亚经贸新闻》第10版转载《中国青年报》报道称,近七成人感到工作不和谐。该项网调是由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所和新浪新闻频道联合实施的《2006年中国上班族工作和谐指数调查》,这项结果是通过对近4000名在职人员网络调查得出的。此外,调查还发现:教师、医生护士、编辑记等职业成为“最不和谐的三大职业”;国有企业、事业单位、民营企业也被评为“最不和谐的三大单位类型”。
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关 键 词: | 公共管理学院 行为评价 结果考核 《中国青年报》 中国人民大学 新闻频道 事业单位 人力资源 网络调查 在职人员 |
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