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探析医院绩效工资核算实施管理的相关对策
作者姓名:
程朝晖
作者单位:
黑龙江中医药大学附属第二医院
摘 要:
随着医院激励措施的不断完善,医院绩效工资核算的模式成为工作的重点.科学的绩效工资核算是医院收支结余再分配的重要过程,能够达到激励员工的目的,从根本上促进医院的可持续发展.本文针对现有的医院绩效工资核算制度进行分析,提出相关的工作意见,有不当之处还望批评指正.
关 键 词:
医院绩效工资核算
实施管理
相关对策
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