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| 建立干部动态管理格局促进优秀人才脱颖而出 | |
| 作者姓名： | 丁兆霞 |
| 摘 要： | 建立干部动态管理格局促进优秀人才脱颖而出机关干部试用期考评工作结束５６名部门正、副经理正式聘任上岗综合评价结果优秀部门和差的部门各３个，均占１０．３４％集团公司将继续采取正式聘任、解除试聘、提职降职等形式加大人事制度改革力度华北电力集团公司机关部门领... |
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