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浅谈企业年金在薪酬管理中的作用
作者单位:
;1.港口集团有限公司社会保险管理中心
摘 要:
企业要吸引人才、留住人才,就要提高职工退休后的生活水平,就要建立多层次的福利制度。本文阐述了企业年金作为薪酬管理的重要组成部分,其对薪酬具备有力的激励措施,并从人力资源稳定和提高劳动生产率、增强企业凝聚力三方面进行了论述,同时进行了实例介绍。
关 键 词:
浅谈
企业年金
薪酬管理
作用
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