对建筑企业劳务管理的思考

随着我国建筑业的快速发展,建筑劳务用工的数量也飞速上升,据统计在进城务工的农村剩余劳动力中,有近三分之一以上从事的是建筑劳务业,如何规范建筑劳务用工问题、实现建筑劳务向专业化发展成为迫切需要解决的问题。本文通过分析劳务管理的重点和难点,有针对性的提出劳务管理工作的对策,为建筑企业转型升级提供必要条件。