|
|||||
|
|
| 我国推行员工持股计划的思路分析 | |
| 引用本文： | 王瑞迎.我国推行员工持股计划的思路分析[J].河北企业,2006(7):44-45. |
| 作者姓名： | 王瑞迎 |
| 作者单位： | 石家庄铁路职业技术学院工商管理系 |
| 摘 要： | <正>一、员工持股计划的内涵员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,以下简称ESOP)是一项基于使员工有机会获得自己所在公司股权的计划,它具有使员工获得福利和作为公司融资手段的双重性质。从另外一个角度来说也是一种使员工成为股东的受益机制。要推行 |
| 关 键 词： | 员工持股计划 思路分析 员工福利计划 公司股权 信托基金 ESOP 股票投资 员工持股会 管理人 双重性质 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |