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强化绩效管理 实现战略落地——南方电网公司县级供电局绩效管理问题及对策分析
引用本文:吴岳飞.强化绩效管理 实现战略落地——南方电网公司县级供电局绩效管理问题及对策分析[J].现代经济信息,2013(12):66.
作者姓名:吴岳飞
作者单位:云南财经大学公共管理学院
摘    要:当前,南方电网公司正在开展中长期战略体系建设。提出战略体系由发展战略体系、战略支持体系和战略执行体系三大板块构成。发展战略体系明确了公司的使命、核心价值观以及战略目标;战略支持体系由管控、组织、制度流程体系和绩效管理体系构成;战略执行体系由职能战略、子战略和实施规划构成。南方电网公司的战略目标是成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。县级供电局是南方电网公司最基层的管理单位,其绩效管理水平的高低,直接影响到公司战略目标的落地。

关 键 词:县级供电局  绩效管理  战略
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