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| 人力资本的价值确认与计量研究 | |
| 引用本文： | 李红松.人力资本的价值确认与计量研究[J].现代经济探讨,2003(9):21-24. |
| 作者姓名： | 李红松 |
| 作者单位： | 武汉科技大学管理学院副教授,430070 |
| 摘 要： | 人力资本的计量分货币化与非货币化计量方式。价值确认属于货币化计量方式,单一的价值传递信号难以准确反映人力资本的价值,使用模型法综合各个信号对人力资本价值评价是确定人力资本价值的较为理想的方法。在人力资本的非货币化计量方式中,受教育年限是天然的计量尺度。 |
| 关 键 词： | 人力资本 价值确认 计量 受教育年限 |
The Value Confirming and Computation Research of Manpower Capital |
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