劳动工资联审中的问题及改进思路 |
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引用本文: | 顺义区统计局社会科.劳动工资联审中的问题及改进思路[J].数据,2001(4):24-25. |
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作者姓名: | 顺义区统计局社会科 |
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作者单位: | 顺义区统计局社会科 |
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摘 要: | 劳动工资联审工作是实现政府对劳动工资宏观调控,达到社会劳动力资源的合理配置,加强企业成本核算,完善现金管理各项制度,推动劳动工资统计基础工作,提高统计数据质量的一项重要工作。北京市《劳动工资统计制度》要求,劳动工资联审范围为中央,地方、外地驻京及外国驻京商社,办事机构的各类内资,港澳台投资、外商投资的各种经济类型和其他经济企业,同时规定要与基本单位名录库一致,这些规定是正确的,但在实际操作过程中我们发现,实际上报单位与名录库单位数不相符合,后者数量大于前者数量。
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关 键 词: | 劳动工资 联审工作 统计工作 对策 |
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