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杂志ISSN号
为新员工上好入职第一课
作者姓名:
李会
作者单位:
工程建设公司
摘 要:
<正>入职培训是新员工走上工作岗位的第一个环节,是新员工实现角色转变的第一课,培训效果不仅牵涉新员工的职业发展道路,而且会影响企业与员工在磨合期间的融合度。多样化的入职培训课程,可以使新入职的大学毕业生更快适应企业的工作环境,把所学知识运用到实际岗位工作中去,为他们的工作、学习和成长提供一条多元化的发展通道。针对新员工特点开展培训新员工年轻、朝气蓬勃,对即将踏上的工作岗位充满了极大的
关 键 词:
第一课
入职培训
职业发展道路
发展通道
磨合期
工作岗位
工作环境
培训系统
工程建设公司
个人兴
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