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创新人才管理机制营造干事创业氛围
作者姓名:吴伟生
作者单位:中共南岳区委;
摘    要:当今经济社会发展的竞争,归根结底是人才的竞争。我们必须牢固树立"人才是第一资源、是第一需要、是第一保障"的理念,不断创新人才管理机制,真正让想干事、会干事、能干事的人有用武之地,致力营造干事创业的浓厚氛围,形成推动加

关 键 词:解放思想  干部队伍建设  干事创业  加快发展  建设人才  人才管理机制  经济社会发展  营造  
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