员工到底需要什么?

员工的需要很难了解吗?其实,一点都不难。只要老板首先不把员工看做是自己公司的员工,而是回归到个人来看待员工,像看待社会上的一个普通人来看待员工,就可以很准确地把握员工的需要了。