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分类号
杂志ISSN号
农行劳动用工和分配制度改革探讨
作者姓名:
顾巍然
作者单位:
农行闵行支行人力资源部
摘 要:
人力资源是现代商业银行经营的三大核心要素之一。在加入WTO、金融业扩大开放的新形势下,国有商业银行将会面临国内外日趋激烈的竞争压力。农业银行作为四大国有商业银行之一,加快人力资源管理体制改革日趋必要和紧迫。如不能解决这一问题,其它各项改革将缺少动力,效果会大打折扣。
关 键 词:
农业银行 劳动用工制度 分配制度改革 中国 市场竞争 人力资源管理
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