探索薪酬管理的途径

随着企业经营管理方式的转变,薪酬管理已成为目前企业有效的管理手段。但是要想使薪酬管理真正为企业的经营和发展注入活力,应针对电力企业生产特点和经营现状积极研究和探索适合的薪酬管理途径,使其真正为企业健康发展,提升企业经济效益打基础。