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| 组织公民行为及其在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 杜冰,梁镇.组织公民行为及其在人力资源管理中的应用[J].中国商办工业,2008(1):157-158. |
| 作者姓名： | 杜冰 梁镇 |
| 作者单位： | 天津商业大学商学院,天津300000 |
| 摘 要： | 组织公民行为是员工自愿表现出来的超越正式职务要求的行为。在分菥论述组织公民行为的基本概念和基本维度的基础上，讨论了组织公民行为产生的动机，指出了组织公民行为在人力资源管理中的应用。 |
| 关 键 词： | 组织公民行为 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1672-3198（2008）01-0157-02 |
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