海外知名企业的用人之道

时下，我国市场经济正处于快速发展的时期，人才之重要性己越来越为众多决策者所认识，很多用人之道正为企业决策者们所重视。诸如：人才市场争人才、不惜重金聘人才、广集多种人才等用人谋略常被一些企业所采用，这不能不说是件大好事。但不可否认我国企业的用人机制与世界著名企业间还存在着差距。只有正视差距，学习先进的用人理念，尤其是世界著名企业的用人之道，吸收借鉴，才不致走入企业用人的误区，从而立于不败之地。