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| 浅谈“微时代”的党建管理 | |
| 引用本文： | 吴述坤.浅谈“微时代”的党建管理[J].东方企业文化,2014(1):219. |
| 作者姓名： | 吴述坤 |
| 作者单位： | 中电投贵州金元集团股份有限公司习水电厂 |
| 摘 要： | 正通信与网络的发达,各种"微"文化走进我们的生活,有人称之为"微时代"。微时代,改变了我们的生活,同样改变并影响着这个社会。信息的传递更加简单而便捷,让这个社会越来越透明化,对党建工作的管理和创新,提出了全新的挑战和考验。就此,浅谈"微时代"做好党建工作的一些看法和认识。1.重视微民情,关注微信息民众是构成社会的基础,党建的内涵和目标就是要统一和稳定民众的思想、构建和谐环境、形成合力、推动管理目标和各项事业顺利开展。重视微民情,是微时代党建工作的首要任务和不二选择。进入微时代,微民们愈来愈"宅",在工作和生活中,信息的传递和沟通都是在屏幕上进行,原始信息的隐蔽性增强,了解民情的难度增大。党建工作者要主动走出去、请进来,建立新的 |
| 关 键 词： | 党建工作 时代 民情 首要任务 民众 先进文化 原始信息 管理者 管理目标 形成合力 |
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