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浅谈企业的学习型组织建设
作者姓名:
李潜
作者单位:
中国船舶重工集团公司第七一〇研究所
摘 要:
学习型组织建设是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,是提高企业的核心竞争力的重要途径。本文系统分析了学习型组织的要素、创建学习型组织的意义,重点针对学习型组织的创建,尝试提出了自己的建议:创建学习型组织的核心在于领导层的决心和策划、要选好切入点、创新是灵魂、制度是保障、要处理好工作与学习的关系。
关 键 词:
学习型组织
学习型企业
核心竞争力
创新型文化
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