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| 人本管理 推动文化建设 共享发展成果 | |
| 作者姓名： | 苗军林 |
| 作者单位： | 陕西彬长胡家河矿业有限公司 |
| 摘 要： | 正党的十八大报告中指出:"必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。""要坚持以人民为中心的创作导向,提高文化产品质量,为人民提供更好更多精神食粮。"就是要以人为本,发展文化,繁荣文化,促进人的发展,共享文化成果。对于国有企业而言,以人为本深化文化建设,就是要把员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学的安排最合适的工作,并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值,使用科学的管理方法,通过全面的人力资源开发计划和企业文化 |
| 关 键 词： | 社会主义文化建设 企业文化建设 以人为本 员工 文化改革 国有企业 服务社会 推动发展 共享 大发展 |
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