突破企业政工建设瓶颈 提高政工建设水平

近几年,伴随着企业经营模式的不断转变,职工价值观存在多元化,利益存在多样化,矛盾存在复杂化,使得企业的思想政治工作面临新的挑战。鉴于此种现象,应切实加强企业政工队伍建设水平,增强企业内部凝聚力。为此,本文首先分析企业政工队伍现状,然后探讨如何提高企业政工建设水平。