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四种意识助协调
引用本文:赵燕.四种意识助协调[J].秘书,2011(1):21-22.
作者姓名:赵燕
作者单位:山东外贸职业学院经济管理系
摘    要:任何组织在运行过程中都会产生矛盾,有了矛盾就要通过协调来化解,才能使组织形成合力,实现利益最大化。秘书在组织中担负着重要而特殊的协调任务,须增强四种意识,提升协调能力,以获得1+1〉2的效果。

关 键 词:协调能力  四种意识  利益最大化  运行过程  形成合力  组织  矛盾  秘书
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