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| 以人为本开展培训,促进企业长期发展 | |
| 作者姓名： | 叶常明 吴长林 |
| 作者单位： | 江西上饶供电公司人资部 |
| 摘 要： | 国企员工培训效率长期偏低,原因值得深思,应积极加以探索.员工培训由大量细致的基础工作组成,细节决定成败,检验员工培训效果最重要的指标是企业战略目标实现. |
| 关 键 词： | 人力资源 员工培训 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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