私企老总谈私企用人 |
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作者姓名: | 张帆 |
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摘 要: | 创维集团营销高层集体“出走”,叫人不自觉地想到90年代中期“小霸王”诸多中高层集体跳槽办步步高那一幕。此后,还有科龙的总监、副总裁辞职,等等。民营企业高层如此频繁地“地震”,难道说一度最吸引八方人才的私企用人机制,现在已成“明日黄花”?对此,广东民营企业家和学者发表了他们的看法。 私企人才机制,能挖人但留不住人? 创维集团“黄陆之争”,表面上看是老板和职业经理人的争执,其实也折射了民营企业内部斗争的特征:既有经营理念之争,用人之道之争,也有权力之争。黄陆之争则是两者居多,其中是非曲直外人难以置评。…
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关 键 词: | 私营企业 人才机制 职业经理人 家族式经营 民主管理 |
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