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| 谈事业单位绩效工资改革中不能忽视的几个问题 | |
| 作者姓名： | 周晓萍 柳玉民 |
| 作者单位： | 承德石油高等专科学校 |
| 摘 要： | 一、明确绩效的内涵十分重要目前学者们对绩效的定义主要有三种主流观点：基于绩效是结果或产出的概念;基于绩效是行为或过程的概念;基于绩效既是结果又是过程的概念。 |
| 关 键 词： | 绩效 工资改革 事业单位 概念 |
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