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| 浅析企业文化与人力资源管理 | |
| 引用本文： | 赵新霞.浅析企业文化与人力资源管理[J].企业家天地,2009(9):91-92. |
| 作者姓名： | 赵新霞 |
| 作者单位： | 义煤集团社保中心,河南,义马,472300 |
| 摘 要： | 人力资源管理与企业文化两者之间相互影响、互相促进、相得益彰.企业文化为人力资源管理工作开阔了视野,拓宽了思路,人力资源管理则为企业文化建设提供了有效途径.我们在做好人力资源管理的同时,要注重企业文化的建设,使企业文化与人力资源管理同步发展,增强企业的综合竞争能力,确保企业在市场竞争中稳步、健康、持续发展. 本文通过对于企业文化与人力资源管理内涵的介绍,详细分析了两者之间的关系. |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源 管理 |
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