|
|||||
|
|
| 建筑施工企业劳动合同管理之我见 | |
| 引用本文： | 谷广军.建筑施工企业劳动合同管理之我见[J].企业科技与发展,2009(10). |
| 作者姓名： | 谷广军 |
| 作者单位： | 中铁二十五局集团有限公司,广东,广州,510600 |
| 摘 要： | 建筑施工企业劳动用工具有人员流动性大、工作时间不固定及临时合同工用工多等特点.新<劳动合同法>对劳动合同必备条款进行了增减,时违约金的设定作了限制,扩大了无固定期限劳动合同签定范围等,对建筑施工企业的劳动用工管理带来了很大影响,让劳动合同管理作为企业规范合法用工的制度管理,显得尤其重要.文章结合笔者工作经历及其对所在企业劳动合同管理的认识,提出了几点建议. |
| 关 键 词： | 建筑施工企业 劳动合同管理 建议 |
On the Management of Labor Contract Law of Construction Enterprises |
|
| Authors: | GU Guang-jun |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |