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| 有些劳动争议是可以“起死回生”的 | |
| 引用本文： | 李晨.有些劳动争议是可以“起死回生”的[J].上海企业,2010(4):96-97. |
| 作者姓名： | 李晨 |
| 作者单位： | 上海得勤律师事务所 |
| 摘 要： | 李晨律师：
自2008年1月1日的《劳动合同法》以及2008年5月1日的《劳动合同法实施条例》实施以来，我们企业在处理人事劳动争议方面仿佛成了“弱势群体”，一不小心就会触犯法律而不得不向员工支付补偿金甚至赔偿金。反之，有一些员工却钻起了法律空子，利用法律对员工的善意保护， |
| 关 键 词： | 劳动争议 《劳动合同法》 2008年 弱势群体 善意保护 赔偿金 补偿金 员工 |
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