社保在人力资源管理中的地位和作用

当前我国经济发展迅速，在这种情况下，要保证企业员工和政府相关部门工作人员可以正常退休、继续享受工资收入和福利待遇，必须从国家、企业、个人三个方面来加以综合考虑。其中主要涉及职工养老金、医疗保险、工伤保险及生育保险等几大社会保险内容。社会保险是人力资源管理中最核心最重要的内容。