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| 三种基本心理需要与激励路径 | |
| 引用本文： | 周详,崔虞馨.三种基本心理需要与激励路径[J].企业管理(北京),2021(7):113-115. |
| 作者姓名： | 周详 崔虞馨 |
| 作者单位： | 南开大学周恩来政府管理学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金;国家社会科学基金 |
| 摘 要： | 如何实现对知识工作者的高效激励,提升知识工作者的幸福感、工作积极性以及创新绩效,基本心理需要的满足才是核心因素.本文从基本心理需要的视角探索工作激励有效路径,提升知识工作者的幸福感、工作积极性以及创新绩效,能够增强组织核心竞争力、推动组织可持续发展. |
| 关 键 词： | 基本心理需要 自主需要 关系需要 胜任需要 工作幸福感 |
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