企业人力资源管理优化研究

在当前经济发展时代背景下，企业所面临的市场竞争更加复杂严峻，实质上更多的是人才竞争，只有建立完善的人力资源管理体系，充分发挥人力资源价值，才能塑造企业自身的核心市场竞争力，推动实现战略扩大发展。本文首先概述了人力资源管理的具体内涵以及特点，分析了人力资源的具体管理中常见问题，并就加强人力资源管理工作，提出了系统的建议和措施。