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导游离职的诱发因素及解决对策
引用本文:许露宇. 导游离职的诱发因素及解决对策[J]. 北方经贸, 2015, 0(7)
作者姓名:许露宇
作者单位:兰州商学院工商管理学院,兰州,730020
摘    要:导游是旅游企业的重要人力资源,但导游的离职现象非常严重.高的导游流失率既影响旅游行业的发展,也影响着旅游企业的整体形象,甚至是国家的声誉.本文从行业因素、旅游企业因素、导游个人因素三个方面进行分析,探究导游人员离职现象的诱发因素,进而提出从导游和旅游企业管理两方面解决对策,为旅游企业的管理者们提供理论依据.

关 键 词:导游离职  诱发因素  解决对策

Inducing Factors and Solving Countermeasures of Tour Guide Turnover
Xu Lu-yu. Inducing Factors and Solving Countermeasures of Tour Guide Turnover[J]. Northern Economy and Trade, 2015, 0(7)
Authors:Xu Lu-yu
Abstract:
Keywords:
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