挑选继任CEO的风险

当董事会制定的挑选CEO的标准和其他企业相似时，肯定是没有做过详细分析，对企业的近期目标也缺乏了解，因此没能准确地界定CEO应该具备的特性。在与CEO候选人面谈的时候，一旦所有董事在候选人身上都花费了相当的时间并分析了所有有关信息后，若意见逐渐一致，对候选人的确定也就八九不离十了。