|
|||||
|
|
| 宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择 | |
| 作者姓名： | 李贻农 袁凌 陈俊 |
| 作者单位： | 李贻农（湖南大学工商管理学院）;袁凌（湖南大学工商管理学院）;陈俊（湖南大学工商管理学院） |
| 摘 要： | 我国目前对一般员工和经营者的薪酬激励问题相对比较重视,研究得相对也比较深入,而专门针对知识员工薪酬激励问题的研究还比较少.尽管学者提出当前我国知识型员工的薪酬结构不合理,但还缺少理论上的探讨;而现有的为资历、职位和业绩的付薪理念也与知识型员工格格不入,无法对知识型员工进行有效的激励. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |