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| 如何提高外企员工的英语口语交际能力和语用能力 | |
| 作者姓名： | 卢艳春 路雅琴 |
| 作者单位： | [1]内蒙古大学外国语学院,呼和浩特010021 [2]大连轻工业学院国际交流学院,大连116034 |
| 摘 要： | 布朗和列文森的面子观念为外企员工英语口语交际能力的提高提供了新的思路和方法。它对外企员工的英语口语交际能力和语用能力既有积极影响，也有消极影响。在口语交际能力训练中，可以运用赞扬策略、合作策略和创新策略来减轻或消除其消极影响。 |
| 关 键 词： | 面子观念 口语交际能力 积极影响 消极影响 策略 |
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